目前，中国经济增长进入转型升级的关键时刻。在经济增速放缓之后，35CRMO合金管企业仍然维持以产量为核心的生产组织模式，造成成本高涨。在这种情况下，充分发挥管理创新，解决钢铁企业可持续发展的问题，已经成为推动钢铁企业加快转型升级步伐的重要基础。对于钢铁企业的管理创新，苗长兴提出：要推进企业管理理念的创新，这是首要任务。
事实上，由于国内缺乏钢铁类套期保值品种，国内很多钢厂和贸易商数年前就已经在新加坡等地注册企业，以方便进行套保。因此，化解钢铁行业产能过剩将是当前和今后较长一段时期钢铁行业所必须做好的工作。我国钢铁产能过剩具有结构性特点，即落后产能和一般水平产能占较大比重。落后产能装备水平低、物耗能耗高、环境污染重、节能环保配套措施不完善、缺乏竞争力，应尽快淘汰。
8月份，主要用钢行业保持较快发展，拉动钢材价格上升。总体看，尽管35CRMO合金管市场逐步进入旺季，但由于供需平衡脆弱，企业盈利能力偏低，钢铁增产有所抬头，后期钢材价格将低位波动运行态势。对此，中国钢铁业“去产能化”应行政手段和市场化手段并用。首先，应依据国家环保标准建立钢铁产能绿色认证和市场准入制度，不再将高炉和电炉容积、钢材品种、企业规模作为淘汰落后产能的标准；其次，在严格监管钢铁企业节能减排指标的基础上，根据排放的高低征收阶梯环境税。环保不达标的大多是中小钢铁企业，可考虑将环保税全部列为省级财政收入，强化省级政府淘汰落后钢铁产能的主体作用。
分析人士认为，在今后较长的一段时间内，钢铁行业都将处于微利经营的状态，甚至会出现年度亏损。尽管如此，分析师认为，即使宝钢优势产品有继续提价的底气，并不代表其他钢厂也能顺利跟进，总体而言，后期钢厂调价可能出现一定分化，涨价、平盘甚至暗补的形式。与此同时，分析师认为，“在现在这个钢价"跌幅加大，成交不畅，资金紧张，放假节前"的关键时期，35CRMO合金管厂调价要么顺势而为，要么暗度陈仓，才能在接下来的市场上把握主动。下调的通过成交和订单来赚取利润；平盘的通过取消优惠政策等措施来转嫁成本。” www.tjhytggc.com